第一次參加這種三軌進行的研討會,而且還是二天,

除了收穫滿滿與有點累之外,還意外的忙碌啊(因為一直換會議室)~~~

 

三軌中分為2大主題,開發者與設計者,

我選擇的講者場次剛好都穿插在三間會議室,不斷的換位子呀~~

以下分享一些比較有印象與收穫的講者內容。

 

第一天Ruddy(李智樺)開場為我們帶來的議題是Making it big in web.

Ruddy寫程式已經三十年了(他開始寫時我都還沒出生冏),

從他過去寫程式的人生歷程,不但啟發工程師的未來規劃,

也非常適用於其它人思考自已的定位。

 

1.工程師適應變異-->思考自身的成功之路:

(1)興趣為導向,興趣可以引發熱情,才能持久。

(2)要對公司、業界有影響力。

(3)改變社會有所貢獻

(4)自由、隨時做想做的事(能夠讓時間跟隨自已的步調,而非被時間追著跑)

(5)名望

(6)足夠到處旅行的財富

 

2.軟體的敏捷理論有用嗎? 獨立開發or團隊合作?

獨立開發有獨立開發的好處,但請將手中的大象放下,

思考對你而言最重要的事是什麼,追求最小的浪費也是Scrum的精神。

另外敏捷式的部分可參考我之前寫的另一篇分享文

 

3.Curation Web

(1).兜兜哲學:Service-Oriented Architecture,串聯好的Compoent/Object。

(2).舊瓶新裝

這部分其實我還是聽不太懂,也許看完策展的時代更了解後再與大家分享吧 ~

 

Even Wu-RGBA的主持人,也是網路界的名人~帶來"2012年網頁技術濃縮咖啡"

很有意思的主題,其實就是分享2012年網頁所遇到的一些問題狀況,幾個還蠻有印象的點:

1.重新認識Web Design

視覺不等於畫布,過去設計網頁時,常會將網頁內容的長寬設計固定下來,

但網頁是資訊流,應該考量網頁內容變換調束時,

會有不同的設計狀況,例如近年超流行的適應性網頁設計(Responsive Web Design)

2.使用SCSS

CSS是透過選擇器的將網頁內容加上樣式,都是為針對內容呈現的設定方式。                      

而SCSS是屬於SASS較新的版本語法,符合CSS的撰寫方式,

但它能更進一步是以程式的概念去減少撰寫(ex:繼承、變數..)

4.Web字體

網頁上若要嵌入較好看的文字時,通常必須FLASH、Canvas、圖片…等,

但這些方法通常都有一些瀏覽的限制(IOS系統無法讀FLASH、Canvas設計師較少會用、圖片無法對seo有好的效果)

但未來~線上Web字體可以解決這一切!

Web字體可解決跨平台、字體品質不佳、搜尋引擎能抓到字詞…等。

線上Web 字體服務:

中文(繁+簡):http://www.justfont.com/

日文:http://typesquare.com/

英文:http://www.google.com/webfonts

 

在第一天的最後能聽到TonyQ的分享,實在非常棒!

TonyQ與我們分享部分網站上常見的一些影響效能的問題與常見的改善方式,

這部分其實對身為網站企劃的人也幫助很大,

因為企劃在規劃網站時,如果沒有考慮到網頁呈現的效能,

其實是會影響瀏覽網站的成敦。

 

新服務上線常會發生的問題是流量爆衝網站掛掉,

要注意是否有不必要的程序造成Tracking太多

或是嵌入太多API,造成Loading負擔。

有時要找到問題,可以從3部分去著手,

1.Brower-->利用瀏覽器工具(google可按F12檢視工具;FF可安裝FireFox)觀測數據,找出慢的原因,可看出慢的部分是哪一個網頁、再確認網頁中是否有過多造成慢原因的程式。

2.Database-->觀測 Log檔

3.Server

在Database的撰寫部分,TonyQ也建議盡量避免以下幾點:

1.Bad Query:訂單的summy、目錄產生…

2.join is evil:不計算不必要的資料(避免SQL的Join使用)

3.order by rand:撰寫隨機功能

4.Hot info:通常都是需要經過統計

5.第三方程式:youtube、facebook、email的SMTP接收,據說要0.5MS以上、嵌入微博登入…

…等等,由於不是技術人員,很多內容我還是跟不上啊>"<

 

經過一晚的消化後,第二天一早來先品嘗plurk創辦人之一的雲稚彬(Alvin)

為我們分享他過去都沒分享過的內容,談談plurk錯失過的機會。

plurk遇到了幾個大問題是:

1.人員分散五地

2.大頭症(鎖國)

3.care 的不夠多

4.找合夥人要找朋友

 

由於plurk當初是Alvin與幾位網路朋友聊完後想做點新奇好玩的玩意兒所產生的,

所以也非像一般公司以營利為主要目的,加上幾位出資者也很有錢,

所以也不在乎、也不接受合作與人脈。

當fb開始流行時,plurk的危機意識並不夠,並未有太強烈的競爭感,

加上主要的幾個人員都分散在各地,

不論是開會討論或是維護彼此都不方便,工作也無法緊密配合。

而此時plurk也達到一定規模,停掉也不是、繼續也不是,

漸漸的,Alvin開始逃避,選擇旅遊、四處演講…

但也是經由這些日子,開始重新體認自我,面對自已,

了解到自已不適合是個經營管理者,只要當個程式設計師,他也可以過的很滿足。

因此他建議,每個人一定要知道自已想要的到底是什麼,

家庭、名聲、事業…了解後,才不會迷失自已。

 

Alvin也給網路創業者一些建議:

.給使用者環境去發揮給回饋

.工作團體一起才好一起快速溝通與解決問題

.對的時間找到對的錢與對的人

.擁有危機感

.了解自已,自已喜歡什麼,團隊中每個人都做好自已的位置

.自已不能做的,就讓別人去做(相信別人,不要萬事攬在身上)

.不用抄襲別人,做好自已的

.好好照顧身邊的人(親人、同事、朋友..)

 

 很高興能參與這次WebConf活動,

雖然感覺沒有假日(早上九點到晚上五點),但收穫很多、很愉快!

謝謝這個活動的每一個人,大家一起來參與,

一起資訊交流,為自身產業努力!

   

 

 

 

 

 

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尋梅遊記

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